A.三法三卡
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A.細(xì)胞結(jié)構(gòu)模型
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安全培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是()
世界范圍內(nèi)的安全立法,是在人類進(jìn)入()開始的聯(lián)合行動。
20世紀(jì)70年代,職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制,涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題,是一種()控制。
系統(tǒng)安全大綱的最終目標(biāo)就是讓系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制在()的范圍內(nèi)。
職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段,體現(xiàn)了其()
系統(tǒng)安全是從根本上提高產(chǎn)品和系統(tǒng)安全水平的有效技術(shù)工作方法,它是在()工作基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
()是人證保護(hù)與問詢工作的第一步。
為了預(yù)防傷亡事故發(fā)生,降低傷亡事故發(fā)生頻率而經(jīng)常使用的一種統(tǒng)計(jì)圖表是()
安全目標(biāo)起始階段的主要原則是()
決策在企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中分為三個等級,其中不包括()