判斷題企業(yè)安全文化評價指標(biāo)體系的設(shè)計著眼于微觀層面、時點角度、內(nèi)部工作環(huán)境，以企業(yè)決策層、管理層和執(zhí)行層為主要評價對象，側(cè)重于具體行為、風(fēng)險認(rèn)知、工作壓力的分析。
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下列不屬于目標(biāo)實施過程中的協(xié)調(diào)方式有（）
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系統(tǒng)安全管理通過在（）階段，對系統(tǒng)的安全問題進(jìn)行系統(tǒng)全面深入的分析和研究，用較低的代價取得較好的安全效果。
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20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，是一種（）控制。
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做好重大危險源安全管理的基礎(chǔ)是生產(chǎn)單位必須對重大危險源進(jìn)行（）
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可以簡單理解為信息是（）加工得到的結(jié)果。
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