A.例舉實(shí)事法
B.以理服人
C.以情動(dòng)人
D.以靜制動(dòng)法
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A.引導(dǎo)性提問(wèn)
B.坦誠(chéng)性提問(wèn)
C.封閉性提問(wèn)
D.證實(shí)式提問(wèn)
A.自然人、社會(huì)組織及其他能夠在談判或履約中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的各種實(shí)體都是商務(wù)談判的關(guān)系主體
B.談判的行為主體既可以是有有意識(shí)、有行為的自然人，也可以是國(guó)家、組織或其他社會(huì)實(shí)體
C.沒(méi)有任何一個(gè)談判可以僅有談判的關(guān)系主體而沒(méi)有談判行為主體
D.有時(shí)談判關(guān)系主體同時(shí)也是談判的行為主體
A.缺乏耐心，急于達(dá)成
B.和他辯駁
C.表現(xiàn)出不耐煩
D.膽怯，想開(kāi)溜
A.準(zhǔn)備階段
B.開(kāi)局階段
C.磋商階段
D.終結(jié)階段
A.權(quán)力有限策略
B.軟硬兼施策略
C.貨比三家策略
D.以柔克剛策略
最新試題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
休會(huì)緩解的時(shí)間有（）
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
溝通對(duì)個(gè)人的好處有（）
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力，所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。