A.用人單位安全措施費(fèi)
B.職工個(gè)人工資
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.工傷保險(xiǎn)基金
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A.用人單位所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
B.本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.用人單位所在地和勞動(dòng)者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)
D.用人單位所在地、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
A.病假
B.事假
C.正常出勤
D.公休
A.紅色
B.藍(lán)色
C.黃色
D.綠色
A.商業(yè)保險(xiǎn)待遇
B.工傷保險(xiǎn)待遇
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D.特別補(bǔ)貼
A.勞動(dòng)者不能勝任工作
B.職工患職業(yè)病
C.用人單位經(jīng)營(yíng)困難
D.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律
最新試題
爆炸危險(xiǎn)性化學(xué)品的（）企業(yè)必須保持足夠的外部安全防護(hù)距離，嚴(yán)禁超設(shè)計(jì)量?jī)?chǔ)存，盡可能減少儲(chǔ)存量，防止安全風(fēng)險(xiǎn)外溢。
企業(yè)管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)必須具備相應(yīng)的履職能力，做到責(zé)任到人、工作到位，對(duì)（）的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（）等新興行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本*行業(yè)、領(lǐng)域的特點(diǎn)，建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
為加強(qiáng)防爆防超溫超壓管理，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化工藝管理，及時(shí)調(diào)整工藝指標(biāo)，嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷生產(chǎn)，對(duì)換熱設(shè)備的工況、冷卻水的運(yùn)行情況以及（）的非正常變化等要密切關(guān)注，加大巡檢力度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
企業(yè)所有設(shè)備管線等保溫層的保溫皮要緊固無(wú)開(kāi)裂，各類警示牌、無(wú)動(dòng)力風(fēng)帽、高空放散管、屋面、門(mén)窗等要穩(wěn)固，以下措施正確的是（）。
危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)涉及（）的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置定期開(kāi)展HAZOP分析。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、（）和行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，防范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。
（）的單位及主要責(zé)任人，依法依規(guī)將其納入信用記錄，加強(qiáng)失信懲戒，從嚴(yán)監(jiān)管。
煉油裝置多涉及硫化氫、芳烴等有毒、易燃物質(zhì)，在停車過(guò)程中一定要確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員佩戴齊全個(gè)人防護(hù)用品。下列選項(xiàng)中，需佩戴的個(gè)體防護(hù)用品有（）。
根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，?；菲髽I(yè)應(yīng)強(qiáng)化社會(huì)化技術(shù)服務(wù)能力，制定危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)清單化管理制度，搭建安全技術(shù)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)，扶持培育一批（）龍頭企業(yè)。