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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
