A.組織目標(biāo)威脅論
B.社會基本價值威脅論
C.災(zāi)害論
D.社會失序論
E.系統(tǒng)失衡論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.新管理主義
B.新公共管理
C.企業(yè)型政府
D.以市場為基礎(chǔ)的公共行政
E.政府再造
A.孟德斯鳩
B.洛克
C.霍布斯
D.亞里士多德
A.1990年
B.1991年
C.1992年
D.1993年
A.文森特·奧斯特羅姆
B.林的布羅姆
C.馬克斯·韋伯
D.羅伯特·達(dá)爾
A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.效能
D.效益
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。