A.貼近民眾
B.行動(dòng)靈活
C.敢于創(chuàng)新
D.專業(yè)性
E.廣泛性
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A.明確的責(zé)任
B.產(chǎn)出與績效導(dǎo)向
C.以半獨(dú)立的行政單位為主的分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.引進(jìn)私營部門的管理工具
E.引入市場機(jī)制以改進(jìn)競爭
A.上下級政府間的信息不對稱
B.脫離社會(huì)封閉系統(tǒng)
C.使政府機(jī)構(gòu)因失去競爭而僵化
D.使政府部門失去創(chuàng)造力
E.導(dǎo)致政府部門本位主義
A.以權(quán)力制約權(quán)力
B.以法律制約權(quán)力
C.以社會(huì)制約權(quán)力
D.以道德制約權(quán)力
E.以責(zé)任制約權(quán)力
A.公共性
B.強(qiáng)制性
C.合法性
D.民主性
E.法治性
A.獨(dú)立部門
B.非政府部門
C.志愿者組織
D.公民組織
E.免稅組織
最新試題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。