最新試題
根據(jù)獨(dú)立程度的不同,企業(yè)可分為()
甲公司解除與吳某的勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定?為什么?
用人單位實(shí)際用工早于書面勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間的,則用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系建立于()
產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是指()
關(guān)于勞動(dòng)仲裁的仲裁機(jī)構(gòu),下列表述不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>