A.負(fù)責(zé)組織制定關(guān)于合規(guī)經(jīng)理管理的各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則及管理辦法
B.負(fù)責(zé)組織合規(guī)經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（包括上崗培訓(xùn)、后續(xù)培訓(xùn)等）、上崗資格考試等工作
C.負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)理的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決合規(guī)經(jīng)理各類業(yè)務(wù)問題
D.負(fù)責(zé)檢查合規(guī)經(jīng)理的內(nèi)控執(zhí)行情況，考核及評(píng)價(jià)合規(guī)經(jīng)理的工作質(zhì)量
E.負(fù)責(zé)制定所派駐合規(guī)經(jīng)理的排班及輪換計(jì)劃