A.目標分解結構較細、層次較少,而組織分解結構較粗、層次較多 B.目標分解結構較粗、層次較少,而組織分解結構較細、層次較多 C.目標分解結構較粗、層次較多,而組織分解結構較細、層次較少 D.目標分解結構較細、層次較多,而組織分解結構較粗、層次較少
A.直接取決于目標控制人員對目標控制效果的評價 B.直接取決于是否將主動控制與被動控制相結合 C.直接取決于采取控制措施的時間是否及時 D.直接取決于目標控制的措施是否得力
A.監(jiān)理輔助人員的工資、獎金 B.監(jiān)理人員的勞保費、保險費 C.監(jiān)理企業(yè)交納的各種稅金 D.監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營性業(yè)務開支