A.降低組織所面臨的風(fēng)險B.使組織信念與員工行為達(dá)成一致C.確保遵循《薩班斯-奧克斯利法案》中的要求D.增加組織的凈利
A.應(yīng)該局限在定量數(shù)據(jù)B.容易衡量,因為涉及個人價值判斷C.比較社會和經(jīng)濟(jì)項目D.經(jīng)常關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的特征
A.對具備成功完成任務(wù)所要求的勝任力的承諾B.誠實和道德的行為,包括道德地處理實際或顯然的利益沖突C.完全、公平、準(zhǔn)確、及時和可理解地披露定期的報告D.遵守適用的政府規(guī)定