A.中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的償付能力體系
B.中國(guó)規(guī)模導(dǎo)向的償付能力體系
C.中國(guó)價(jià)值導(dǎo)向的償付能力體系
D.中國(guó)盈利導(dǎo)向的償付能力體系
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A.實(shí)際資本與最低資本
B.最低資本與實(shí)際資本
C.核心資本與實(shí)際資本
D.核心資本與最低資本
A.未到期責(zé)任準(zhǔn)備金
B.呆帳準(zhǔn)備金
C.賠款準(zhǔn)備金
D.總準(zhǔn)備金
A.核心償付能力充足率
B.最低償付能力充足率
C.實(shí)際償付能力充足率
D.到期償付能力充足率
A.職業(yè)
B.危險(xiǎn)愛(ài)好
C.性別
D.年齡
A.家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B.貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)
C.建筑工程保險(xiǎn)
D.機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)
最新試題
以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
智能核保完全可以取代人工核保。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。