A.健全人員培訓(xùn)機(jī)制
B.完善人員交流機(jī)制
C.建立人員兼職機(jī)制
D.吸納高素質(zhì)的人才
E.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
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A.調(diào)整現(xiàn)行體制
B.使政策研究組織具有相對的獨(dú)立性
C.豐富政策研究的方法
D.提高人員素質(zhì)
A.體制不合理
B.職能不集中
C.研究方法較為簡單
D.人員素質(zhì)尚需提高
A.政府體制內(nèi)的研究主體
B.社會(huì)精英
C.有關(guān)專家
D.體制外利益集團(tuán)研究主體
A.中央政策研究室
B.腦庫
C.社會(huì)精英
D.公共組織的智囊團(tuán)
最新試題
以下哪些情況適合采用直面溝通的方式()
方案實(shí)施過程中直接消耗的資源,包括人、財(cái)、物等方面,是指()
政策執(zhí)行中信息溝通的方式有()
政策評估的計(jì)劃與準(zhǔn)備工作的主要任務(wù)包括()
政策在執(zhí)行過程中表面上與原政策一致,而事實(shí)上背離原政策精神的內(nèi)容,這是指()
投入決策、某個(gè)計(jì)劃或某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間、資金或其他資源的無法彌補(bǔ)的花費(fèi)被稱為()
為了進(jìn)行有效的政策制定,問題確認(rèn)過程中應(yīng)注意的問題有()
決策主體的合法性主要從哪幾個(gè)方面進(jìn)行考察()
以下關(guān)于泛法治主義的說法不正確的是()
預(yù)測的發(fā)展首先來自決策的需要,其目標(biāo)就是為決策提供合理的依據(jù),預(yù)測的方法可包括()