A.1952
B.1956
C.1962
D.1964
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A.六
B.七
C.八
D.九
A.公民參與
B.妨礙了政治導(dǎo)向
C.公共責(zé)任方面的問題
D.增加了公共開支
A.關(guān)心提高服務(wù)質(zhì)量
B.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出價值
C.以實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的使命為基礎(chǔ)
D.在管理過程中反映使用者的愿望、要求和利益
最新試題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。