A.缺乏獨(dú)立性和自主性
B.缺乏資金和人才
C.法律法規(guī)不健全
D.缺乏對第三部門的監(jiān)督機(jī)制
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A.分擔(dān)政府責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)公平和穩(wěn)定
B.對社會(huì)資源進(jìn)行公正、合理和高效的配置
C.促進(jìn)我國基層民主建設(shè)
D.凈化社會(huì)風(fēng)氣
A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長
B.增加就業(yè)機(jī)會(huì)
C.提供公共物品和彌補(bǔ)政府缺陷
D.增加資源運(yùn)用的透明度和合理性
A.政府財(cái)政撥款
B.個(gè)人捐款
C.企業(yè)捐款
D.收費(fèi)
A.不公平競爭
B.追求自身利益
C.成為利益交易的場所
D.國際活動(dòng)能力有限
A.無法擺脫公共部門固有的稟性
B.缺乏獨(dú)立自主性
C.不公平競爭
D.追求自身利益
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。