A.社會(huì)成員利益過(guò)度分散性
B.社會(huì)成員信念過(guò)度分散性
C.公共管理的理論的滯后性
D.政府解決問(wèn)題的能力同現(xiàn)實(shí)困境的不對(duì)等性
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A.權(quán)力
B.利益
C.命令服從
D.共識(shí)
A.公益機(jī)制
B.服從機(jī)制
C.等級(jí)機(jī)制
D.制度機(jī)制
A.是公共管理興起的適宜的大氣候
B.是公共管理理論得以構(gòu)建的驅(qū)動(dòng)力
C.是公共管理實(shí)踐模式得以試行的驅(qū)動(dòng)力
D.它推動(dòng)政府日益向官僚化的方向改革,增大了公共管理的難度
A.共同的歷史和文化
B.共同的膚色
C.共同的利益
D.共同的價(jià)值
A.在理論上,是一股新思潮
B.在實(shí)踐層面,是政府改革運(yùn)動(dòng)
C.在實(shí)踐層面上,造成了現(xiàn)代共和制社會(huì)的形成
D.在這一運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)之上,形成了公共管理的學(xué)科
最新試題
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類(lèi)型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門(mén)基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。