A.通過(guò)政府規(guī)制的尋租
B.通過(guò)關(guān)稅和進(jìn)出口配額的尋租
C.政府承包中的尋租
D.批文的尋租
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A.指權(quán)力控制者借助權(quán)力尋求和獲取個(gè)人最大利益
B.只是政府官員的私下交易，不會(huì)影響到社會(huì)公平
C.對(duì)既得利益進(jìn)行再分配的非生產(chǎn)性活動(dòng)
D.存在的前提是政府權(quán)力對(duì)市場(chǎng)交易活動(dòng)的介入
A.知識(shí)的局限性
B.理論的局限性
C.個(gè)人利益誘因的局限性
D.文字造成的歧義
A.政府和市場(chǎng)供給范圍界限不清
B.公共產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)秀
C.公共產(chǎn)品質(zhì)量低下
D.政府供給公共產(chǎn)品浪費(fèi)與短缺并存
A.政府政策與工作低效
B.尋租及腐敗
C.政府部門(mén)自動(dòng)裁員
D.公共產(chǎn)品供給低效率
A.第一次分配-市場(chǎng)機(jī)制
B.第二次分配-政府機(jī)制
C.第三次分配-社會(huì)機(jī)制
D.第二次分配-社會(huì)機(jī)制
最新試題
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。