A.官僚制本身的結構和管理方面的特征決定其不可避免的產(chǎn)生低效
B.官僚制的職業(yè)化、專業(yè)化以及神秘性會使其成為日益脫離社會的封閉系統(tǒng)
C.官僚體制的開放性使其能夠迅速適應快速、復雜的信息社會的發(fā)展需要
D.政府機構的常設性和公務員的終身雇傭制會導致政府機構因喪失競爭活力而日趨僵化
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A.具有精確、快速、可靠、可預期等優(yōu)點
B.嚴格服從，減少摩擦
C.高度情緒化
D.擁有技術效率上的巨大優(yōu)越性
A.專門化
B.高度情緒化
C.等級化
D.非人格化
A.知情權
B.表達權
C.批評權
D.宗教信仰自由權
A.強化行政程序公開，限制政府自由裁量權
B.制約立法行政權，防止政府不當行為合法化
C.主要目的是為了讓政府的行為合法化
D.加快行政合同立法，規(guī)范政府在合同中的特權
A.政府向社會組織分權
B.政府系統(tǒng)中橫向分權
C.政府系統(tǒng)中縱向分權
D.政府進一步擴充人員招聘的數(shù)量，分擔責任
最新試題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共政策的目標導向實質(zhì)上就是問題導向。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。