單項選擇題申請初聘的人員，博士學位獲得者，可聘為（）職務。
A.高級
B.中級
C.初級
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題申請初聘的人員，碩士學位獲得者，從事本專業(yè)技術工作（）年，可聘中級職務。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題申請初聘的人員，大專畢業(yè)，見習期滿，再從事本專業(yè)技術工作（）年，可聘任為“助師”級職務大學本科畢業(yè)，見習一年期滿，可聘任為“助師”級職務。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項選擇題申請初聘的人員，所學專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近的，中專畢業(yè)，見習（）年期滿，可聘任為“員”級職務。
A.一
B.二
C.半
4.單項選擇題初聘專業(yè)技術職務的范圍和對象是指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的國家教育行政部門承認的全日制普通（）畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
A.大學本科
B.大學?？?br />
C.大中專院校
D.中專院校
5.單項選擇題技術員的評審條件：一是具有完成（）技術輔助性工作的實際能力二是（）掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)理論知識。
A.較難度；熟練
B.基本的；基本
C.一般性；初步
最新試題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
一個團體越是異質，其分數分布的范圍也就越大，信度系數也就越（）。
題型：單項選擇題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據。
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
當測驗太難或太易時，則分數的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
下列選項關于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
心理測量技術在人事管理領域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數在短時間內有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題