A.其目標(biāo)若與正式組織沖突,則可能極為不利
B.可能會(huì)束縛其成員個(gè)人發(fā)展
C.影響命令的暢通
D.影響信息傳遞速度
E.影響正式組織的變革進(jìn)程
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A.工作行為
B.工作表現(xiàn)
C.工作結(jié)果
D.工作動(dòng)機(jī)
E.工作收益
A.決策的代價(jià)和重要性
B.政策一致性的愿望
C.組織的規(guī)模
D.企業(yè)的歷史
E.領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)性
A.組織目標(biāo)
B.企業(yè)對(duì)外部管理者需求情況
C.組織結(jié)構(gòu)
D.人事制度
E.報(bào)酬制度
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()