A.“工資發(fā)放簽名表”
B.“工資發(fā)放條”
C.“工資卡”
D.“工資變動(dòng)匯總表”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇“業(yè)務(wù)工作→人力資源→業(yè)務(wù)處理→月末處理”路徑設(shè)置清零項(xiàng)目
B.為了減少工資錄入工作量，清零只是針對(duì)固定工資
C.基本工資每個(gè)月基本上是不變的，不用設(shè)置清零
D.獎(jiǎng)金是每個(gè)月都變動(dòng)的，需要設(shè)置清零項(xiàng)目
A.選擇“業(yè)務(wù)工作→業(yè)務(wù)處理→扣繳所得稅”
B.選擇“業(yè)務(wù)工作→人力資源→扣繳所得稅”
C.選擇“業(yè)務(wù)工作→人力資源→業(yè)務(wù)處理”
D.選擇“業(yè)務(wù)工作→人力資源→業(yè)務(wù)處理→扣繳所得稅”
A.日
B.周
C.月
D.季度
A.設(shè)置人員檔案明細(xì)，需要重新輸入人員檔案編碼
B.由銀行代發(fā)工資，應(yīng)在人員檔案中錄入銀行名稱(chēng)和賬號(hào)
C.需要設(shè)置最新的個(gè)人所得稅稅率
D.在設(shè)置人員檔案明細(xì)時(shí)，可以調(diào)用在總賬系統(tǒng)內(nèi)建立的部門(mén)檔案和人員檔案
A.應(yīng)發(fā)合計(jì)
B.扣款合計(jì)
C.獎(jiǎng)金
D.崗位工資
最新試題
單獨(dú)售價(jià)無(wú)法直接觀測(cè)，公司應(yīng)當(dāng)綜合考慮其可以合理獲得所有有關(guān)信息，采用經(jīng)調(diào)節(jié)市場(chǎng)評(píng)估法、預(yù)測(cè)成本加毛利法、余值法等辦法合理預(yù)計(jì)單獨(dú)售價(jià)。
國(guó)家監(jiān)察體制改革的直接依據(jù)是（）。
公司將一組項(xiàng)目某一層級(jí)某些指定為被套期項(xiàng)目時(shí)，如下表述中，不對(duì)的是（）。
公司在評(píng)估金融資產(chǎn)所有權(quán)上風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移限度時(shí)，應(yīng)當(dāng)比較轉(zhuǎn)移先后其所承擔(dān)該金融資產(chǎn)（）風(fēng)險(xiǎn)。
以下屬于收入類(lèi)項(xiàng)目的有（）。
國(guó)家監(jiān)察改革的試點(diǎn)有（）。
如下屬于新準(zhǔn)則重要變化是（）。
套期會(huì)計(jì)辦法，是指公司將套期工具和被套期項(xiàng)目產(chǎn)生（）在相似會(huì)計(jì)期間計(jì)入當(dāng)期損益（或其她綜合收益）以反映風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)影響辦法。
被套期項(xiàng)目因被套期風(fēng)險(xiǎn)敞口形成利得或損失應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益，同步調(diào)節(jié)未以公允價(jià)值計(jì)量已確認(rèn)被套期項(xiàng)目（）。
如下表述中，不對(duì)的是（）。