A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況
B.自然狀況
C.體制或制度條件
D.國(guó)際環(huán)境
E.政治與行政文化
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A.政治政策
B.經(jīng)濟(jì)政策
C.文化政策
D.社會(huì)政策
E.科學(xué)政策
A.目標(biāo)取向
B.活動(dòng)過(guò)程
C.政策主體
D.政策客體
E.行為規(guī)范
A.系統(tǒng)途徑
B.精英途徑
C.團(tuán)體途徑
D.過(guò)程途徑
E.制度途徑
A.政治學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.管理學(xué)
E.哲學(xué)
A.綜合性的
B.跨學(xué)科的
C.行動(dòng)取向的
D.描述性的
E.規(guī)范性的
最新試題
結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈?guó)公共管理者的角色轉(zhuǎn)換。
你是如何認(rèn)識(shí)和理解公共組織變革的阻力？
結(jié)合實(shí)際分析公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估中效率至上所引發(fā)的種種問(wèn)題并說(shuō)明其對(duì)策。
沒(méi)有政策的必要干預(yù)，就難以保證正常的社會(huì)生活秩序。
社會(huì)的實(shí)際狀態(tài)與社會(huì)期望之間的差距就形成了（）。
在我國(guó)，公民參與的方式分為（）。
談?wù)勀銓?duì)我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。
自新中國(guó)建立至1993年的44年間，我國(guó)在政府人員的管理上一直沿用的是（）。
請(qǐng)根據(jù)以上現(xiàn)象，從政策目標(biāo)、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行主體、政策目標(biāo)群體、政策執(zhí)行環(huán)境等方面，分析政策未得到有效執(zhí)行的主要影響因素。
簡(jiǎn)述如何形成非政府公共組織與政府組織的良性互動(dòng)。