1）相互信任 2）相互促進 3）相互支持 4）相互轉化 5）相互監(jiān)督
1）服從領導 2）支持領導 3）監(jiān)督領導
1）擁有職權 2）負有責任 3）提供服務 4）富于創(chuàng)新 5）多重角色
最新試題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標，還體現(xiàn)在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
變革型領導行為強調領導者的影響力，強調組織的利益高于自身利益，強調提高領導對象實現(xiàn)組織目標的自覺性，但不強調領導行為的效能。
四層次領導力包括（）
