A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.金屬切削試驗(yàn)
B.鐵鍬試驗(yàn)
C.工作環(huán)境試驗(yàn)
D.搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)
E.訪談試驗(yàn)
A.工人是“社會(huì)人”
B.工人是“經(jīng)濟(jì)人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度
E.企業(yè)中存在著“正式組織”
A.工作環(huán)境試驗(yàn)
B.物質(zhì)條件試驗(yàn)
C.訪談試驗(yàn)
D.接線板接線工作室試驗(yàn)
E.鐵鍬試驗(yàn)
A.管理過程學(xué)派
B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
E.行為科學(xué)學(xué)派
A.人本觀
B.平衡適度觀
C.整體觀
D.協(xié)和觀
E.家族親情觀
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）