多項(xiàng)選擇題管理者設(shè)立目標(biāo)的過程應(yīng)遵循的步驟包括()。

A.考慮相關(guān)的因素
B.評估可獲得的資源
C.以書面形式陳述目標(biāo)
D.評估結(jié)果以判斷目標(biāo)是否能達(dá)到
E.審視組織的使命


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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)員工與上司共同制定目標(biāo),構(gòu)成目標(biāo)管理過程的要素有()。

A.明確期限
B.上級評價(jià)
C.績效反饋
D.確定目標(biāo)
E.參與決策

2.多項(xiàng)選擇題一線基層管理人員主要運(yùn)用和重視的計(jì)劃主要有()。

A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.方向性計(jì)劃
C.運(yùn)營計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
E.具體性計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題廣義地講,目標(biāo)管理是一種()。

A.管理系統(tǒng)
B.激勵(lì)方法
C.評估工具
D.控制手段

4.單項(xiàng)選擇題在動(dòng)態(tài)環(huán)境下有效的進(jìn)行計(jì)劃工作,是要求()。

A.計(jì)劃可以以不變應(yīng)萬變
B.計(jì)劃既是具體的又是靈活的
C.計(jì)劃沒有變化快,可以不作正式計(jì)劃
D.只要環(huán)境有變化,計(jì)劃都要作相應(yīng)的調(diào)整

5.多項(xiàng)選擇題影響計(jì)劃工作的主要權(quán)變因素有()。

A.組織技術(shù)特點(diǎn)
B.環(huán)境的不確定性
C.未來承諾的時(shí)間長短
D.組織層次
E.人員結(jié)構(gòu)

最新試題

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()

題型:單項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

題型:單項(xiàng)選擇題

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題