單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“強(qiáng)制”的（）。

A.員工心理咨詢
B.對鬧事的工人，一律驅(qū)逐出廠
C.讓持反對意見的人參與決策
D.讓員工了解變革的原因


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1.單項選擇題下列變革中，不屬于人員變革的一項是（）。

A.改變職權(quán)關(guān)系
B.敏感性訓(xùn)練
C.過程咨詢
D.團(tuán)隊建設(shè)

2.多項選擇題減緩員工壓力的途徑包括（）。

A.員工甄選
B.舉辦健身活動
C.員工咨詢服務(wù)
D.職務(wù)再設(shè)計
E.目標(biāo)管理

3.單項選擇題下列選項中，不屬于文化變革的一項是（）。

A.任命具有新理念的領(lǐng)導(dǎo)
B.引入新故事傳播新觀念
C.設(shè)備更新
D.確立新的價值觀

4.多項選擇題壓力的癥狀包括（）。

A.生理的癥狀
B.心理的癥狀
C.行為的癥狀
D.精神的癥狀

5.多項選擇題根據(jù)漸進(jìn)變革的觀點(diǎn)，“解凍”是對所需變革的準(zhǔn)備?？梢酝ㄟ^以下幾種方式實現(xiàn)解凍（）。

A.增強(qiáng)驅(qū)動力，同時減弱制約力
B.靜觀時變，等待時機(jī)
C.增強(qiáng)驅(qū)動力
D.減弱制約力