A.任務(wù)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.貧乏型管理
D.團隊型管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.需要層次論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論
A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識
C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性
D.領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力
A.一個兩維方格對領(lǐng)導(dǎo)方式作出評價
B.領(lǐng)導(dǎo)方式的兩個行為維度
C.一個兩維方格來確定領(lǐng)導(dǎo)方式
D.一個兩維方格來確定領(lǐng)導(dǎo)方式的維度
A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向
A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識
C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性
D.領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）