問(wèn)答題分權(quán)要考慮到哪些影響因素,組織如何實(shí)現(xiàn)權(quán)力的分散?
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1.問(wèn)答題組織中為什么會(huì)存在集權(quán)的傾向?
2.問(wèn)答題何謂權(quán)力,管理權(quán)力有哪些類型?
3.問(wèn)答題組織設(shè)計(jì)要考慮到哪些因素的影響,要遵循哪些基本原則?
4.問(wèn)答題何謂管理幅度,為什么以及如何確定合理的管理幅度?
5.問(wèn)答題滾動(dòng)方式計(jì)劃有何基本特點(diǎn)?
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管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
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獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
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