多項選擇題國家對殘疾人創(chuàng)業(yè)主要的哪些扶持政策有（）

A.小額貸款
B.資金補貼
C.稅費優(yōu)惠
D.場地照顧


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1.多項選擇題由于車禍，一名35歲的年輕父親成為截癱，原工作無法勝任，家庭失去經濟來源。請分析他現在的需求有（）

A.康復訓練與配用輪椅
B.無障礙環(huán)境改造
C.接受新的工作培訓，為新工作做準備
D.重新安排工作

3.單項選擇題老王在臨街開了一個小型的專賣店，專賣韓國化妝品。由于國內市場上化妝品的品牌多如牛毛，許多人還不認可老王代理的這個品牌。為了打開銷路，老王決定在加強宣傳的同時招聘幾名有經驗的市場銷售人員，負責進行市場推廣和開發(fā)。老王想市場上用化妝品的多為年輕女孩子，她們既懂得護膚、化妝的常識又有漂亮的容貌，肯定能將公司的產品推廣出去，也許在不久的將來，他的化妝品品牌就會家喻戶曉了。于是，緊張的招聘工作就緊鑼密鼓地開始了。但是，一天，兩天„„眼看著兩個星期過去了，還是招不上合適的人選，不是沒有經驗，就是形象不好，或者是人家嫌工資太低，試著用了幾個人都不滿意，這下可愁壞了老王。 這一天，老王找到了就業(yè)指導員小李，小李分析道：“推銷化妝品不一定是年輕貌美的女孩能干，中年婦女也有優(yōu)勢，再說你們公司的化妝品不是也有適合中年婦女的嗎？中年婦女年輕時多忙于事業(yè)、家務，沒有時間護膚，現在眼看著青春一去不復返，不想做黃臉婆的心理使她們對皮膚保養(yǎng)更加看重，有很大的市場潛力，而讓同齡人做宣傳更加有說服力?！崩贤趼牭眠B連點頭。小李接著說：“更重要的是你們公司目前規(guī)模較小，應以節(jié)約成本為主，招聘一些“40、50”的下崗失業(yè)人員，還可以享受國家有關的優(yōu)惠政策呢?！? 第二天，老王立刻修改了招聘簡章，經過幾天的面試，老王看中了一名姓林的女士，決定錄用。林女士今年45歲，曾經做過導游，會一點韓語，現已提前退休在家了。她為人熱情，言談舉止得當，由于有韓語的基礎，很快就把握了公司化妝品的特性和定位，加上她做過導游人脈關系豐富，僅一個月就推銷了上萬元的產品，同時還介紹了昔日的朋友到公司來做銷售。一年過去了，老王公司的化妝品已經在商場有了專門柜臺，生意越來越紅火。結合老王的事例，下列說法中最不恰當的是（）

A.個體經營在人才市場的競爭中天然處于劣勢，這一現象無法改變
B.個體經營用人規(guī)模較小，只要合理設置招聘條件，提供適當薪酬，改善招聘方法，擴大招聘范圍，利用好政府平臺，招用人問題一般都能夠得到很好解決
C.個體經營招用人不能盲目攀比、好高騖遠，要以工作勝任為第一判斷標準
D.個體小規(guī)模經營在選對人才的基礎上經過不斷推廣拓展還是可以發(fā)展壯大的

4.單項選擇題老王在臨街開了一個小型的專賣店，專賣韓國化妝品。由于國內市場上化妝品的品牌多如牛毛，許多人還不認可老王代理的這個品牌。為了打開銷路，老王決定在加強宣傳的同時招聘幾名有經驗的市場銷售人員，負責進行市場推廣和開發(fā)。老王想市場上用化妝品的多為年輕女孩子，她們既懂得護膚、化妝的常識又有漂亮的容貌，肯定能將公司的產品推廣出去，也許在不久的將來，他的化妝品品牌就會家喻戶曉了。于是，緊張的招聘工作就緊鑼密鼓地開始了。但是，一天，兩天„„眼看著兩個星期過去了，還是招不上合適的人選，不是沒有經驗，就是形象不好，或者是人家嫌工資太低，試著用了幾個人都不滿意，這下可愁壞了老王。 這一天，老王找到了就業(yè)指導員小李，小李分析道：“推銷化妝品不一定是年輕貌美的女孩能干，中年婦女也有優(yōu)勢，再說你們公司的化妝品不是也有適合中年婦女的嗎？中年婦女年輕時多忙于事業(yè)、家務，沒有時間護膚，現在眼看著青春一去不復返，不想做黃臉婆的心理使她們對皮膚保養(yǎng)更加看重，有很大的市場潛力，而讓同齡人做宣傳更加有說服力?！崩贤趼牭眠B連點頭。小李接著說：“更重要的是你們公司目前規(guī)模較小，應以節(jié)約成本為主，招聘一些“40、50”的下崗失業(yè)人員，還可以享受國家有關的優(yōu)惠政策呢。” 第二天，老王立刻修改了招聘簡章，經過幾天的面試，老王看中了一名姓林的女士，決定錄用。林女士今年45歲，曾經做過導游，會一點韓語，現已提前退休在家了。她為人熱情，言談舉止得當，由于有韓語的基礎，很快就把握了公司化妝品的特性和定位，加上她做過導游人脈關系豐富，僅一個月就推銷了上萬元的產品，同時還介紹了昔日的朋友到公司來做銷售。一年過去了，老王公司的化妝品已經在商場有了專門柜臺，生意越來越紅火。針對小李的指導，下列說法最恰當的是（）

A.小李的建議之所以能起作用，是因為他了解到老王希望降低成本、節(jié)約人力的意圖
B.小李的建議切合勞動力市場狀況和產品用戶需求，針對性強，所以效果顯著
C.小李給老王指導的目的是享受國家有關優(yōu)惠政策
D.小李摸透了老王的心思，促使他改變招聘策略

5.單項選擇題老王在臨街開了一個小型的專賣店，專賣韓國化妝品。由于國內市場上化妝品的品牌多如牛毛，許多人還不認可老王代理的這個品牌。為了打開銷路，老王決定在加強宣傳的同時招聘幾名有經驗的市場銷售人員，負責進行市場推廣和開發(fā)。老王想市場上用化妝品的多為年輕女孩子，她們既懂得護膚、化妝的常識又有漂亮的容貌，肯定能將公司的產品推廣出去，也許在不久的將來，他的化妝品品牌就會家喻戶曉了。于是，緊張的招聘工作就緊鑼密鼓地開始了。但是，一天，兩天„„眼看著兩個星期過去了，還是招不上合適的人選，不是沒有經驗，就是形象不好，或者是人家嫌工資太低，試著用了幾個人都不滿意，這下可愁壞了老王。 這一天，老王找到了就業(yè)指導員小李，小李分析道：“推銷化妝品不一定是年輕貌美的女孩能干，中年婦女也有優(yōu)勢，再說你們公司的化妝品不是也有適合中年婦女的嗎？中年婦女年輕時多忙于事業(yè)、家務，沒有時間護膚，現在眼看著青春一去不復返，不想做黃臉婆的心理使她們對皮膚保養(yǎng)更加看重，有很大的市場潛力，而讓同齡人做宣傳更加有說服力?！崩贤趼牭眠B連點頭。小李接著說：“更重要的是你們公司目前規(guī)模較小，應以節(jié)約成本為主，招聘一些“40、50”的下崗失業(yè)人員，還可以享受國家有關的優(yōu)惠政策呢?！? 第二天，老王立刻修改了招聘簡章，經過幾天的面試，老王看中了一名姓林的女士，決定錄用。林女士今年45歲，曾經做過導游，會一點韓語，現已提前退休在家了。她為人熱情，言談舉止得當，由于有韓語的基礎，很快就把握了公司化妝品的特性和定位，加上她做過導游人脈關系豐富，僅一個月就推銷了上萬元的產品，同時還介紹了昔日的朋友到公司來做銷售。一年過去了，老王公司的化妝品已經在商場有了專門柜臺，生意越來越紅火。老王前期招工失敗的主要原因是（）

A.企業(yè)規(guī)模太小，缺乏吸引力
B.薪酬待遇太低
C.招聘方案不合理
D.招聘廣告撰寫不規(guī)范