單項(xiàng)選擇題某市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對轄區(qū)一些安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到比例的用人單位進(jìn)行了一次用工崗位調(diào)查，就能否為殘疾人提供就業(yè)的崗位進(jìn)行分析，并組織殘疾人集中開展了針對性的技能培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，舉辦了一次殘疾人專場招聘會(huì)，邀請殘疾職工未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)為殘疾人提供崗位并參加招聘會(huì)。許多企業(yè)都積極報(bào)名參加，但有個(gè)別企業(yè)表示愿意繳納殘疾人就業(yè)保障金，委婉拒絕招錄殘疾人。招聘會(huì)上，一家之前安排殘疾人就業(yè)已經(jīng)達(dá)到比例的公司（下稱A公司）也參加了此次招聘會(huì)，希望能繼續(xù)招錄4名殘疾人就業(yè)。A公司負(fù)責(zé)人表示，以前安排殘疾人就業(yè)先是為履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，抱著試試看的想法，招收了幾名殘疾人。后來發(fā)現(xiàn)，這些殘疾人不僅能勝任崗位工作，他們積極向上、自強(qiáng)不息的精神還感染了其他職工，成為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)非重要的方面。于是決定繼續(xù)招錄幾名殘疾人，只要?dú)埣踩四芨伞⑾敫?、肯干，都?huì)考慮，待遇也和其他職工一樣。同時(shí)，公司還會(huì)通過針對殘疾人的特殊情況，添加一些輔助設(shè)備設(shè)施，降低殘疾人的操作難度，同時(shí)在生活上也會(huì)實(shí)施照顧，盡量幫他們解決困難。到招聘會(huì)結(jié)束，A公司共與3名殘疾人達(dá)成初步意向，其中一名輪椅殘疾人，A公司負(fù)責(zé)人表示愿意接收，但需要對相關(guān)無障礙環(huán)境進(jìn)行改造之后才能上崗。對于寧愿繳納殘疾人就業(yè)保障金而不積極安排殘疾人就業(yè)的用人單位，我們應(yīng)該怎么辦？（）

A.無所謂，安排殘疾人就業(yè)和繳納保障金本來就是企業(yè)履行義務(wù)的兩個(gè)渠道，只要其繳納殘疾人就業(yè)保障金就可以了，可以用保障金為其他用人單位培訓(xùn)合適的殘疾職工，也可以支持殘疾人個(gè)體開業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，不影響大局
B.根據(jù)情況，如果該企業(yè)有適合殘疾人就業(yè)的崗位，且有招工需求的，就應(yīng)當(dāng)要求其必須安排殘疾人就業(yè)，殘疾人就業(yè)保障金只是對那些暫時(shí)安排殘疾人就業(yè)有困難的用人單位適用
C.積極與用人單位溝通，了解用人單位的想法和顧慮，通過宣傳法律法規(guī)以及相關(guān)殘疾人知識，并用實(shí)際案例努力勸說用人單位改變對殘疾人的認(rèn)識，努力使其將安排殘疾人就業(yè)作為第一選擇
D.以上說法都正確


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1.多項(xiàng)選擇題某市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對轄區(qū)一些安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到比例的用人單位進(jìn)行了一次用工崗位調(diào)查，就能否為殘疾人提供就業(yè)的崗位進(jìn)行分析，并組織殘疾人集中開展了針對性的技能培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，舉辦了一次殘疾人專場招聘會(huì)，邀請殘疾職工未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)為殘疾人提供崗位并參加招聘會(huì)。許多企業(yè)都積極報(bào)名參加，但有個(gè)別企業(yè)表示愿意繳納殘疾人就業(yè)保障金，委婉拒絕招錄殘疾人。招聘會(huì)上，一家之前安排殘疾人就業(yè)已經(jīng)達(dá)到比例的公司（下稱A公司）也參加了此次招聘會(huì)，希望能繼續(xù)招錄4名殘疾人就業(yè)。A公司負(fù)責(zé)人表示，以前安排殘疾人就業(yè)先是為履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，抱著試試看的想法，招收了幾名殘疾人。后來發(fā)現(xiàn)，這些殘疾人不僅能勝任崗位工作，他們積極向上、自強(qiáng)不息的精神還感染了其他職工，成為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)非重要的方面。于是決定繼續(xù)招錄幾名殘疾人，只要?dú)埣踩四芨?、想干、肯干，都?huì)考慮，待遇也和其他職工一樣。同時(shí)，公司還會(huì)通過針對殘疾人的特殊情況，添加一些輔助設(shè)備設(shè)施，降低殘疾人的操作難度，同時(shí)在生活上也會(huì)實(shí)施照顧，盡量幫他們解決困難。到招聘會(huì)結(jié)束，A公司共與3名殘疾人達(dá)成初步意向，其中一名輪椅殘疾人，A公司負(fù)責(zé)人表示愿意接收，但需要對相關(guān)無障礙環(huán)境進(jìn)行改造之后才能上崗。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對殘疾人就業(yè)應(yīng)該提供哪些服務(wù)？（）

A.發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息
B.組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)
C.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助
D.為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

3.單項(xiàng)選擇題列做法中，殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員沒有尊重服務(wù)對象隱私的是（）

A.為了化解服務(wù)對象與單位的矛盾，找到其單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通以化解矛盾
B.如實(shí)告訴用人單位求職者張某是位刑滿釋放的人員
C.經(jīng)過匿名處理，把服務(wù)對象的故事作為工作案例
D.面對有自殺傾向的服務(wù)對象，找到其家人進(jìn)行溝通交流

4.單項(xiàng)選擇題殘疾人的（）和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。

A.公民權(quán)利
B.勞動(dòng)權(quán)利
C.受教育權(quán)利
D.政治權(quán)利

5.單項(xiàng)選擇題（）是就業(yè)指導(dǎo)員完成轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的基本前提。

A.良好的溝通表達(dá)能力
B.了解掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況
C.就業(yè)咨詢知識
D.宣傳協(xié)調(diào)能力