單項選擇題新員工報到()日內,經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致、分公司總經(jīng)理審批后簽訂勞動合同。
A.15
B.30
C.60
D.三個月
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1.單項選擇題試用期滿進行上崗培訓綜合考核,合格的發(fā)給上崗證,考核不合格的()
A.予以辭退
B.再培訓
C.延長試用期
D.可以補考一次
2.單項選擇題新員工入職后要填寫(),人事部門下達《報到通知書》,建立員工檔案。
A.《員工履歷表》
B.《對外招聘管理人員聘用審批表》
C.《操作人員聘用審批表》
D.《員工入職表》
3.單項選擇題新員工在試用期間,人事部門要通過原工作單位對其工作經(jīng)歷、()、違法違紀、離職原因等背景進行調查,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或職業(yè)操守較差的,取消聘用資格。
A.學歷學位
B.人際關系
C.職業(yè)操守
D.性格氣質
4.單項選擇題以下不是中國石油福建銷售公司勞動用工管理實施辦法制定依據(jù)的是()
A.《勞動法》
B.《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理辦法》
C.《勞動合同法》
D.《社會保障法》
5.單項選擇題公司聘用的管理系列非領導崗位人員有下列情形之一,情節(jié)嚴重的,解聘現(xiàn)崗級,并按國家和公司有關規(guī)定處理:()
A.年度個人業(yè)績合同考核分得分低于70分的
B.因綜合績效考核得分在70-80分之間被評價為不勝任并離崗培訓,培訓結束考核不合格的
C.第一次因綜合績效考核得分在70-80分之間被評價為不勝任的
D.沒有按時完成工作任務
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