A.我實(shí)在不行了
B.我可以和他溝通
C.他無(wú)法合作
D.我就這樣了
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高效完成公司的任務(wù)
B.追求個(gè)人利益的最大化
C.消費(fèi)就是創(chuàng)造,創(chuàng)造就是消費(fèi)
D.做事情有輕重緩急
A.為團(tuán)隊(duì)利益可以犧牲個(gè)人利益
B.特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人的人生計(jì)劃和人生目標(biāo)
C.有工作計(jì)劃,但是工作計(jì)劃無(wú)戰(zhàn)略性
D.按照記錄完成每一件事
A.判斷哪些是最重要的事件
B.單位時(shí)間內(nèi)做更多的事情
C.怎樣充分的利用時(shí)間,來(lái)創(chuàng)造最大的價(jià)值
D.怎樣在創(chuàng)造個(gè)人效益和社會(huì)效益的同時(shí),還能夠享受更加舒適的生活
A.具有不可再生性
B.與事件緊密聯(lián)系
C.時(shí)間不能停滯
D.時(shí)間不能被替代
A.時(shí)間是不可再生的資源
B.從過(guò)去,通過(guò)現(xiàn)在,直到將來(lái),連續(xù)發(fā)生的各種各樣事件的過(guò)程,所形成的軌跡
C.時(shí)間是不可逆轉(zhuǎn)的事物
D.時(shí)間是與事件相聯(lián)系的獨(dú)特而絕無(wú)僅有的事物
最新試題
下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因?()
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
建立下屬目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
()是不利于解決下屬阻力的。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法?()
時(shí)間管理風(fēng)格有()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?