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整體業(yè)務(wù)外包模式,就是將一項(xiàng)完整的人力資源管理職能工作全部外包出去,企業(yè)人力資源部門(mén)不再履行此項(xiàng)管理職能。
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人力資源規(guī)劃是各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)的起點(diǎn)和依據(jù),它直接影響著組織人力資源管理的效率。
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人力資源是一種不可再生的資源。
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