A.數(shù)據(jù)處理部門 B.數(shù)據(jù)監(jiān)控部門 C.數(shù)據(jù)提供部門 D.數(shù)據(jù)需求部門
A.給下屬定目標(biāo),展開(kāi)績(jī)效面談 B.薪酬激勵(lì) C.樹(shù)立員工的主人翁意識(shí) D.建立共同的企業(yè)價(jià)值觀
A.連續(xù)計(jì)分法 B.關(guān)鍵事件法 C.扣分法 D.非此即彼法