單項選擇題雙因素理論把影響人的積極性的因素分為()。
A.主觀因素和客觀因素
B.獎勵因素和懲罰因素
C.激勵因素和保健因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題管理沒有固定不變的模式和普遍適用的方法,應根據(jù)環(huán)境條件的變化,不斷調(diào)整,才能提高管理的適應性。這是管理的()原理。
A.權變
B.反饋
C.人本
D.自我實現(xiàn)需要
2.單項選擇題在企業(yè)人員配備中,對()的配備是最重要的,這是由其本身在企業(yè)中所處的地位決定的。
A.后勤人員
B.業(yè)務人員
C.管理人員
D.自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題關于管理的定義,許多經(jīng)濟學家都有自己不同的見解。西蒙認為,()。
A.管理就是決策
B.管理就是制定并執(zhí)行計劃
C.管理就是組織
D.實現(xiàn)利潤最大的方案
4.單項選擇題組織工作的基本任務有以下幾個方面,除了()
A.規(guī)定每個人的職責
B.規(guī)定各成員之間的聯(lián)系
C.調(diào)動組織中每個成員的積極性
D.保證組織目標的完成
5.單項選擇題在討論職能部門化的組織形式時,你認為以下哪種說法正確?()
A.貫徹了專業(yè)分工的要求,有利于提高工作效率
B.結(jié)構(gòu)簡單,橫向協(xié)商比較方便
C.能夠發(fā)揮管理分工的作用,利用專家之長減輕行政領導人員的工作負擔
D.有利于適用專用設備