A.它明確了組織應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任
B.它明確了組織所從事的事業(yè)
C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
D.它說明了組織的性質(zhì)
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A.企業(yè)生產(chǎn)過程的自動化
B.企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化
C.企業(yè)商務(wù)活動的電子化
D.企業(yè)生產(chǎn)過程的智能化
E.企業(yè)管理決策的智能化
A.有助于企業(yè)實現(xiàn)管理決策的科學(xué)化
B.有助于增強企業(yè)的應(yīng)變能力
C.有助于提高企業(yè)的運行效率
D.有助于提高企業(yè)創(chuàng)新能力
A.MIS
B.EDI
C.EOS
D.VAN
A.企業(yè)的知識資源是無形的
B.企業(yè)的知識資源可以反復(fù)利用
C.企業(yè)的知識資源不會枯竭
D.企業(yè)的知識資源可以充分共享
E.企業(yè)的知識資源的使用不會出現(xiàn)邊際報酬遞減
A.時效性
B.有序性
C.共享性
D.可儲存性
最新試題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有()
管理環(huán)境的特點有()
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
管理方式創(chuàng)新包括()
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()