A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
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A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
A.根據(jù)勞動(dòng)合同追究責(zé)任
B.一律扣減薪酬
C.一律予以留用察看以上紀(jì)律處分
D.一律開除
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.3個(gè)工作日
B.5個(gè)工作日
C.7個(gè)工作日
D.10個(gè)工作日
最新試題
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
對(duì)被動(dòng)發(fā)現(xiàn)下列哪些案件(),以及反復(fù)發(fā)生同質(zhì)同類案件的,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》所稱案件責(zé)任人員,是指對(duì)案件的發(fā)生負(fù)有責(zé)任的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。
對(duì)于受到案件責(zé)任追究的人員,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照以下哪些標(biāo)準(zhǔn)()進(jìn)行管理。
對(duì)被依法追究刑事責(zé)任或者受到行政處罰的案件責(zé)任人員,仍應(yīng)依據(jù)案件責(zé)任追究辦法追究其責(zé)任。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》不適用于外國保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在華分公司、保險(xiǎn)中介公司。
對(duì)直接責(zé)任人的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于對(duì)同一案件的間接責(zé)任人的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形()自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全案件責(zé)任制度,明確總公司及其分支機(jī)構(gòu)案件防范和查處職責(zé),加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的案件防范和查處工作的監(jiān)督檢查。
轄內(nèi)有下列哪些情形()之一的,給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。