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A.實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國保監(jiān)會統(tǒng)一指導(dǎo)、檢查
B.實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國保監(jiān)會協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對口指導(dǎo)、檢查
C.實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國保監(jiān)會協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對口指導(dǎo)、檢查
D.中國保監(jiān)會根據(jù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范，組織開展對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作的評價(jià)
A.客觀、完整、清晰、簡潔，具有建設(shè)性并體現(xiàn)重要性原則
B.包括審計(jì)概況、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見或?qū)徲?jì)建議
C.不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏
D.被審計(jì)對象的反饋意見作為附件
最新試題
審計(jì)責(zé)任人由董事長或?qū)徲?jì)委員會提名，報(bào)董事會聘任，審計(jì)責(zé)任人不得同時(shí)兼任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)或者業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
鼓勵內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢，通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計(jì)責(zé)任人職位，但審計(jì)責(zé)任人不納入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計(jì)委員會、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。
被審計(jì)對象有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員，并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員。專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的10‰，且配備專職內(nèi)部審計(jì)人員不少于三名。
內(nèi)部審計(jì)人員不得參與被審計(jì)對象業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等有關(guān)的決策和執(zhí)行。
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求：（）。
內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)全面關(guān)注保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，以（）為導(dǎo)向組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括（）。