判斷題目標并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
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目前國外常用的明確職務的方法有（）。
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管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。
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組織機構(gòu)設計是在管理分工的基礎上，設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
題型：判斷題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預測就是銷售預測。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
題型：判斷題
預測的步驟有（）。
題型：多項選擇題
人員配備應包括的原理有（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新的方法很多，但它們的基本原理不外乎運用邏輯思維、形象思維和靈感思維。
題型：判斷題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）。
題型：多項選擇題
目標管理的含義包括（）。
題型：多項選擇題