A.團(tuán)體的規(guī)模
B.團(tuán)體的性質(zhì)
C.團(tuán)體人員的參保比例
D.團(tuán)體的工作環(huán)境
E.團(tuán)體的年齡/性別構(gòu)成比
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A.維持差別費率，體現(xiàn)公平原則。
B.防止逆向選擇和道德風(fēng)險
C.限制給付金額，提高公司利潤率。
D.保證保單品質(zhì)
E.提高公司的市場競爭力
A.投保須知
B.投保人與被保險人的資料
C.保險計劃和繳費方式
D.健康告知書
E.財務(wù)及保險經(jīng)歷告知
A.基本保障功能
B.補(bǔ)充保障功能
C.綜合保障功能
D.專項保障功能
E.社會管理功能
A.保險標(biāo)的不同
B.精算基礎(chǔ)不同
C.經(jīng)營風(fēng)險不同
D.風(fēng)險評估目的不同
E.賠付保險金的方式不同
A.保險單信息，包括保險產(chǎn)品名稱、保險單編號、保險單生效日、投保人姓名、被保險人姓名、報告期間等；
B.保單各年度保險費以及至上一保單年度末該投保人已分配的紅利總額；
C.紅利分配政策；
D.本年度公司紅利分配額度以及分配給投保人的紅利總額；
E.本年度分配給該投保人的紅利；
最新試題
關(guān)于健康保險保單變更中年齡變更的處理，若變更后被保險人年齡不在條款要求的投保年齡范圍內(nèi)的，不論合同生效多久，保險公司均可以解除合同，并無息退還全部所交保險費。
收入補(bǔ)償保險是對被保險人的收入損失進(jìn)行有效的補(bǔ)償，通常因條件的不同而具有不同類型。
收入保障保險的給付一般是按年進(jìn)行補(bǔ)償，每月或每周可提供金額相一致的收入補(bǔ)償。
疾病率是商業(yè)健康保險產(chǎn)品定價時最重要的一項精算假定。在商業(yè)健康保險定價中，精算師將傷病發(fā)生概率和每次傷病發(fā)生后平均損失幅度合稱為疾病率。
健康保險機(jī)構(gòu)的職能是為患者提供治療費用的補(bǔ)償，沒有必要提供相關(guān)的治療信息和管理。
保險公司以附加險形式銷售無保證續(xù)保條款的健康保險產(chǎn)品的，附加健康保險的保險期限不得小于主險保險期限。
投保人和被保險人就保險條款中的保險、醫(yī)療和疾病等專業(yè)術(shù)語提出詢問的，保險公司應(yīng)當(dāng)用清晰易懂的語言進(jìn)行解釋。
保險合同從性質(zhì)上分有補(bǔ)償性合同和給付性合同兩種。一般說來，人壽保險合同屬于給付性合同，而財產(chǎn)保險合同屬于補(bǔ)償性合同，盡管健康保險與人壽保險都?xì)w屬于人身保險，但是大多數(shù)健康保險合同卻屬于補(bǔ)償性合同。
保證續(xù)保的健康保險，即只要被保險人繼續(xù)繳費，合同就可成立，直至約定年齡為止，這時被保險人有選擇保險公司的權(quán)力，而保險公司卻沒有選擇保險人的權(quán)利。
商業(yè)健康保險合同通常都明確規(guī)定，合同的受益人為被保險人本人，保險人可以受理投保人或被保險人對受益人的指定及變更。