判斷題管理是分層次的,所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不能越俎代庖,科室的工作應(yīng)交科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
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最新試題
經(jīng)營管理中的“市場博弈”理論來源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請論述“市場博弈”的核心并結(jié)合自身工作,作為醫(yī)院經(jīng)營者,“市場博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運(yùn)用?
題型:問答題
醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些?
題型:問答題
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
題型:判斷題
提高醫(yī)院設(shè)施設(shè)備經(jīng)營管理效果的有效途徑?
題型:問答題
試述人力資源管理的最基本原理。
題型:問答題
醫(yī)院經(jīng)營管理
題型:名詞解釋
醫(yī)療成本
題型:名詞解釋
簡述“瞬間管理”的概念及其在醫(yī)療服務(wù)中的表現(xiàn)。
題型:問答題
“創(chuàng)新為源”理論
題型:名詞解釋
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
題型:判斷題