單項選擇題“管理機構(gòu)從最高一級到最低一級應該建立關(guān)系明確的職權(quán)等級系列”指的是法約爾管理十四原則中的哪一項?()
A.統(tǒng)一指揮原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導原則
C.等級鏈原則
D.集中化原則
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1.單項選擇題管理學的學科性質(zhì)是()。
A.社會科學
B.經(jīng)濟學
C.邊緣科學
D.自然科學
2.單項選擇題許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè),在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)所具有最大優(yōu)點是()。
A.能夠充分發(fā)揮專家的作用,提高企業(yè)的經(jīng)營效益
B.加強了橫向聯(lián)系,能夠提高專業(yè)人才與專用設(shè)備的利用率
C.每個下級能夠得到多個上級的工作指導,管理工作深入細致
D.命令統(tǒng)一,指揮靈活,決策迅速,管理效率較高
3.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定,員工上班遲到一次,扣發(fā)當月50%的獎金,自此規(guī)定出臺之后,員工遲到現(xiàn)象基本消除,這是哪一種強化方式?()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視
4.單項選擇題一般來說,企業(yè)面臨的不確定性最大的外部環(huán)境類型是()。
A.穩(wěn)定而簡單的環(huán)境
B.動態(tài)而簡單的環(huán)境
C.穩(wěn)定而復雜的環(huán)境
D.動態(tài)而復雜的環(huán)境
5.單項選擇題在其他條件大致相同的情況下,與處于相對穩(wěn)定環(huán)境中的主管人員相比較,處于迅速變化環(huán)境中的主管人員的管理幅度要()。
A.寬一些
B.窄一些
C.沒有區(qū)別
D.不好說
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人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
題型:單項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
題型:單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應遵循以下基本原則()。
題型:多項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題
進行質(zhì)量控制,首先應該掌握()。
題型:單項選擇題
對供應商的評價中,()主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
題型:單項選擇題
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標成本。
題型:單項選擇題