單項選擇題定性預測主要依靠專業(yè)人員用多年積累的知識和經(jīng)驗，對有關(guān)事物遠期的變化趨勢進行描述，需要進行（）。
A.年度預測
B.短期預測
C.中期預測
D.長期預測
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1.單項選擇題若企業(yè)要改變經(jīng)營方向、進入新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，就需要對該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢進行（）。
A.長期預測
B.中期預測
C.短期預測
D.年度預測
2.單項選擇題對各種商品的規(guī)格、銷量、價格的變動趨勢等進行的預測就是（）。
A.產(chǎn)品預測
B.市場預測
C.財務預測
D.技術(shù)預測
3.單項選擇題為實現(xiàn)組織目標而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。
A.政策
B.程序
C.策略
D.規(guī)劃
4.單項選擇題綜合計劃與專項計劃之間是（）的關(guān)系。
A.整體與局部
B.縱向與橫向
C.綜合與專業(yè)
D.普遍與特殊
5.單項選擇題當外部環(huán)境具有很高的不確定性時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該（）。
A.更長
B.更短
C.適中
D.不確定
最新試題
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項，（）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
題型：多項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型：單項選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
題型：單項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題