單項選擇題下級不愿意向上級傳遞壞消息,怕被上級認為自己無能;而上級也可能沒有注意到下級的貢獻,把下級的貢獻歸到自己頭上,引起下級不滿。這種引起溝通組織障礙的原因是()。
A.地位差異
B.目標差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.協(xié)調(diào)不夠
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1.單項選擇題()的最大的優(yōu)點在于它持久、有形、可以核實。
A.口頭溝通
B.非語言溝通
C.書面溝通
D.電子媒介溝通
2.單項選擇題按照功能進行分類的溝通類型中,()具有潤滑劑的作用。
A.工具式溝通
B.情感式溝通
C.工具式溝通和情感式溝通
D.都不具有
3.單項選擇題溝通的深層次目的是()。
A.展示才能和影響力
B.將信息傳遞給別人
C.將工作布置下去
D.激勵或影響人的行為
4.多項選擇題領導者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系的時候需要借助一些處事技巧,比如:()。
A.轉(zhuǎn)移法
B.不為法
C.換位法
D.糊涂法
5.多項選擇題目標路徑理論提出了影響領導行為的因素:環(huán)境的因素和下屬因素。下屬因素主要是指()。
A.控制點
B.工作群體
C.經(jīng)驗
D.知覺能力
最新試題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項選擇題
對于營利性組織來說,()是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型:單項選擇題
對供應商的評價中,()主要涉及的是供應商響應買方需求變化的能力。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
題型:單項選擇題
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型:單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題