A.資源匱乏
B.未能把握機(jī)會(huì)
C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)能力不足
D.抵制變革
E.上述所有
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A.激進(jìn)的變革
B.漸進(jìn)的變革
C.有管理的變革
D.應(yīng)用創(chuàng)新
E.創(chuàng)新衰退
A.新產(chǎn)品線的企業(yè)規(guī)劃
B.在項(xiàng)目整個(gè)過程中的個(gè)人需要，包括員工離職時(shí)的繼任計(jì)劃
C.大規(guī)模信息系統(tǒng)，整合企業(yè)中的許多活動(dòng)
D.一項(xiàng)激勵(lì)技術(shù)，將組織文化和員工的態(tài)度與偏好協(xié)調(diào)一致
E.技術(shù)變革導(dǎo)致工作序列的改變
A.不確定
B.威脅自身利益
C.不同的感受
D.失落感
E.教育不足
A.反應(yīng)式變革
B.規(guī)劃的變革
C.零散變革
D.列文變革
E.機(jī)會(huì)主義變革
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）