A.自我管理能力也叫“自律”包括對(duì)個(gè)人作息、運(yùn)動(dòng)、行為、語(yǔ)言、情緒等的管理能力
B.通用能力是個(gè)人在職場(chǎng)與生活中都會(huì)口用到的能力如:語(yǔ)言描述、情感表達(dá)、寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作、危險(xiǎn)識(shí)別等
C.專(zhuān)業(yè)能力是某行業(yè)or某職業(yè)中員工需要具備的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能如:護(hù)理、教學(xué)、圖像處理、飛控、制版、行銷(xiāo)策劃、形象設(shè)計(jì)等
D.某種先天能力不完善意味著一定不能從事相關(guān)工作
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A.普通情況下服從領(lǐng)導(dǎo)管理領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)第一時(shí)間做記錄并核實(shí)任務(wù)的關(guān)鍵要點(diǎn)
B.特殊情況下對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的下達(dá)的任務(wù)核實(shí)"行業(yè)法律法規(guī)”“員工工作手冊(cè)”等文件如果任務(wù)不合理則采取其他措施如:提出意見(jiàn)記錄通訊信息尋求法律援助等
C.員工的立場(chǎng)應(yīng)當(dāng)與單位利益保持一致,如果單位的利益違反社會(huì)治安、威脅公共財(cái)產(chǎn)、涉及不合法操作員工有權(quán)利爭(zhēng)取法律援助
D.堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)管理領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥
A.接聽(tīng)面試通知時(shí)還沒(méi)起床,迅速調(diào)整狀態(tài)約定面試時(shí)間
B.接到面試電話(huà)時(shí)正在吃飯,迅速清理口腔、禮貌的約定面試時(shí)間并記下相關(guān)要求
C.接到面試電話(huà)時(shí)正在鬧市街頭,快速找到一家店在相對(duì)安靜的環(huán)境里約好面試時(shí)間
D.接到面試電話(huà)時(shí)正在跟朋友賭氣,不耐煩地隨意約了個(gè)面試時(shí)間
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個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。
有些設(shè)計(jì)或營(yíng)銷(xiāo)公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計(jì)圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
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進(jìn)入職場(chǎng)以后學(xué)歷提升方式包括:專(zhuān)科就業(yè)兩年以后考研申請(qǐng)成人高考申請(qǐng)自學(xué)考試等。