判斷題任意壓縮合理工期的處10萬元以上30萬元以下的罰款。

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本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。

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《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

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施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。

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根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。

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與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。

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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。

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勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。

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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。

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本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

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本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。

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