A.人力資源規(guī)劃 B.教練輔導(dǎo)計劃 C.導(dǎo)師指導(dǎo)計劃 D.繼任計劃
A.技能性結(jié)果 B.情感性結(jié)果 C.認知性結(jié)果 D.成果性結(jié)果
A.如果能將課堂講授法與其他培訓(xùn)方法適當(dāng)結(jié)合,則培訓(xùn)效果可能會更佳 B.如果培訓(xùn)對象是高層管理人員,課堂講授法是最有效的培訓(xùn)方法 C.在采用案例研究法時,主持者應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)大家向著一個事先預(yù)定的最佳解決方案靠攏 D.角色扮演法通常只能在普通員工中運用