李某領(lǐng)導(dǎo)的幸福理財(cái)中心是某人壽保險(xiǎn)公司北京分公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，李某作為團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)者的角色，肩負(fù)著業(yè)務(wù)策劃以及督導(dǎo)實(shí)施的重任，在對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理中，督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括（）。
①日活動(dòng)量檢查；
②工作情況記錄；
③周經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估；
④日志批改；
⑤月計(jì)劃?rùn)z查。
A.①②③
B.①④⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.大早會(huì)
B.二次早會(huì)
C.夕會(huì)
D.愛心交流會(huì)
銷售活動(dòng)工具的檢查批閱是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)管理的最重要環(huán)節(jié)之一，團(tuán)隊(duì)主管通過持續(xù)以恒的檢查批閱，對(duì)屬員分析活動(dòng)量和業(yè)績(jī)情況并對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行分析，那遵照的原則有（）。
①首先要“日看量”，了解成員的工作狀態(tài)；
②第二要“周看流程”，深入了解成員工作流程的合理性
③第三要“月看業(yè)績(jī)”，掌握伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度。
④第四要“年看促成率”，落實(shí)伙伴促成了多少業(yè)績(jī)。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
出勤率是保險(xiǎn)公司很重視的紀(jì)律，是保證會(huì)議效果的前提條件，為了不斷提高屬員的出勤率，主管可以采用（）。
①充實(shí)會(huì)議內(nèi)容；
②制定嚴(yán)格的出勤管理規(guī)定；
③建立出勤監(jiān)督機(jī)制；
④增加或減少會(huì)議次數(shù)和時(shí)間。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
大早會(huì)是每家保險(xiǎn)公司必須經(jīng)營(yíng)好的會(huì)議，早會(huì)起源于日本，通常指業(yè)務(wù)員在早晨上班后利用1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間集中進(jìn)行開會(huì)傳達(dá)各種事項(xiàng)，以下關(guān)于大早會(huì)的功能說(shuō)法正確的是（）。
①檢討近階段各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況；
②檢討階段目標(biāo)及具體行動(dòng)方案的合理性；
③檢查管理工具的填寫；
④營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍；
⑤塑造獨(dú)特的職場(chǎng)文化。
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
主管在管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，需要進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，主管集中解決團(tuán)隊(duì)共性問題的主要途徑是（）。
①會(huì)議經(jīng)營(yíng)；
②報(bào)表管理；
③活動(dòng)管理；
④督導(dǎo)；
⑤輔導(dǎo)訓(xùn)練；
⑥團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
A.①②④⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤
最新試題
以下關(guān)于人身保險(xiǎn)特點(diǎn)的說(shuō)法中，正確的是（）。①大部分人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)具有長(zhǎng)期性，由此在投資、承保責(zé)任、經(jīng)營(yíng)管理等方面都表現(xiàn)出長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的理念②保險(xiǎn)標(biāo)的具有特殊性，人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)標(biāo)的是人的壽命或身體，就保險(xiǎn)價(jià)值而言，沒有客觀的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)③保險(xiǎn)金額具有確定性，除費(fèi)用補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)別險(xiǎn)種外，人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額由保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險(xiǎn)利益的特殊性，人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益是投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有的法律上承認(rèn)的、可以實(shí)現(xiàn)的、經(jīng)濟(jì)上的利益關(guān)系⑤保險(xiǎn)金給付的特殊性，人身保險(xiǎn)的給付條件是當(dāng)被保險(xiǎn)人遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的保險(xiǎn)事故，由保險(xiǎn)人依據(jù)保險(xiǎn)合同向被保險(xiǎn)人或其受益人支付保險(xiǎn)金
雷納（Rayner）利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會(huì)關(guān)系。人類按社會(huì)關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類，分別是個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者，四類群體處理風(fēng)險(xiǎn)的方式明顯不同。以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列觀念中，會(huì)阻礙人們對(duì)人身保險(xiǎn)購(gòu)買的是（）。①生死由命，富貴在天②養(yǎng)兒防老③禍兮福之所倚，福兮禍之所伏④保險(xiǎn)是在與上帝打賭，是與神對(duì)抗的
人身保險(xiǎn)市場(chǎng)主體即人身保險(xiǎn)商品交易活動(dòng)的參與者，以下不是人身保險(xiǎn)市場(chǎng)主體的是（）。
目前市場(chǎng)上存在的兼業(yè)代理人主要有（）。①銀行；②郵政；③房地產(chǎn)公司；④旅行社；⑤汽車經(jīng)銷商；⑥經(jīng)紀(jì)公司。
以下各項(xiàng)中，不屬于壟斷競(jìng)爭(zhēng)型保險(xiǎn)市場(chǎng)特征的是（）。
對(duì)人身保險(xiǎn)公司而言，下列營(yíng)銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢(shì)，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質(zhì)量難以保證”等劣勢(shì)的是（）。
根據(jù)我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，只要投保人在投保時(shí)對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益，以后即使投保人與被保險(xiǎn)人的關(guān)系發(fā)生變化，投保人對(duì)被保人已喪失保險(xiǎn)利益，并不影響保險(xiǎn)合同的效力。
以下關(guān)于人身風(fēng)險(xiǎn)因素的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
下列各項(xiàng)中，通常不屬于人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任的是（）。