單項選擇題保險公司營銷人員的職級發(fā)展有兩條路線。各保險公司在保險銷售人員業(yè)務(wù)發(fā)展路線上,對各個職級采用的名稱可能不盡相同,但基本上都體現(xiàn)了個人專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升。()路線,是從最初的見習(xí)業(yè)務(wù)員逐漸發(fā)展成為正式業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、高級業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)等。

A.專業(yè)銷售人員
B.營銷管理


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3.單項選擇題以下有關(guān)保險經(jīng)紀(jì)人的敘述錯誤的是()。

A.指基于投保人的利益,為投保人與保險公司訂立保險合同提供中介服務(wù),并按約定收取傭金的機(jī)構(gòu)
B.由于保險經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為給投保人和被保險人造成損失的,保險公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任
C.消費者對經(jīng)紀(jì)公司了解不夠,對其實力不認(rèn)同,接受程度相對較低
D.保險經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)傭金較高,保險公司獲利較少

4.單項選擇題以下有關(guān)保險兼業(yè)代理的敘述錯誤的是()。

A.是指受保險人委托,在從事自身業(yè)務(wù)的同時,指定專用設(shè)備和專人為保險人代辦保險業(yè)務(wù)的單位
B.兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)具體業(yè)務(wù)范圍以《保險兼業(yè)代理許可證》核定的代理險種為限
C.保險兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)必須擁有同經(jīng)營主業(yè)直接相關(guān)的一定規(guī)模的保險代理業(yè)務(wù)來源
D.保險兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)除了在其主業(yè)營業(yè)場所內(nèi)代理保險業(yè)務(wù)以外,可以在營業(yè)場所外另設(shè)代理網(wǎng)點,如機(jī)場銷售航意險的柜臺

最新試題

從產(chǎn)品設(shè)計的角度,中國保監(jiān)會對人身產(chǎn)品精算的監(jiān)管主要體現(xiàn)為對費率計算、現(xiàn)金價值計算的有關(guān)規(guī)定。

題型:判斷題

保險資金運用監(jiān)管實行大類資產(chǎn)比例監(jiān)管,設(shè)置股權(quán)、不動產(chǎn)、金融產(chǎn)品等投資比例上限,并對單一投資品種設(shè)置集中度上限,防范系統(tǒng)性風(fēng)險。

題型:判斷題

保險銷售人員要遵守“專業(yè)勝任”的道德要求。這里所說的“專業(yè)勝任”是指()。①為保險公司銷售盡可能多的保單②在執(zhí)業(yè)前通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)具備足夠的專業(yè)知識和能力③在業(yè)務(wù)活動中不斷提高業(yè)務(wù)技能④積極參加行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證考試和持續(xù)教育⑤不詆毀、貶低或負(fù)面評價其他保險公司

題型:單項選擇題

保險銷售人員應(yīng)在取得保險合同之日起30個工作日內(nèi)將保險合同送達(dá)客戶并完成回執(zhí)核銷,以便公司能夠在猶豫期內(nèi)及時回訪客戶。

題型:判斷題

保險資金運用監(jiān)管推進(jìn)保險總公司統(tǒng)一集中管理保險資金,分支機(jī)構(gòu)不得運用。保險公司專門建立資產(chǎn)管理部,保險資產(chǎn)管理公司進(jìn)行專業(yè)化管理。

題型:判斷題

《保險法》對保險銷售人員的銷售行為有明確規(guī)定,保險公司及其工作人員在保險業(yè)務(wù)活動中不得有下列行為()。①代替投保人簽訂保險合同②泄露在保險銷售中知悉的保險人、投保人、被保險人的商業(yè)秘密及個人隱私③偽造、擅自變更保險合同,或者為保險合同當(dāng)事人提供虛假證明材料④委托未取得合法資格的機(jī)構(gòu)從事保險銷售

題型:單項選擇題

所有新型人身保險產(chǎn)品銷售人員都必須對消費者進(jìn)行風(fēng)險測評后才能進(jìn)行銷售合適的保險產(chǎn)品。

題型:判斷題

理賠是人身保險合同運行的最后一個環(huán)節(jié),也是最直接關(guān)系到保險消費者滿意度的一個環(huán)節(jié)。

題型:判斷題

反洗錢風(fēng)險的管理中,各級分支機(jī)構(gòu)應(yīng)將大額交易和可疑交易直接報送總公司,由總公司統(tǒng)一向中國反洗錢監(jiān)測分析中心報送。

題型:判斷題

對于監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的制度建設(shè)、內(nèi)控管理、執(zhí)行能力、人員管理等方面問題,或者違規(guī)問題輕微不足以實施行政處罰,或者目前的法律、法規(guī)、規(guī)章中對于問題缺乏相應(yīng)的行政處罰規(guī)定,實施行政處罰時法律依據(jù)不夠充分,可以通過適當(dāng)?shù)男问?,要求公司按照監(jiān)管要求,進(jìn)行整改,加強管理,或者進(jìn)行責(zé)任追究。

題型:判斷題